Öllers, Niederländer und Hellinger sind ein Team von Unternehmensberatern. Zu dritt touren sie um den Globus und vollstrecken, was in der Führungsetage als effizient beschlossen wurde. Ihre Arbeitsplätze sind die dreckigsten Industriemetropolen der Welt. Sie selbst machen sich die Hände aber nicht schmutzig und verlassen ihre klimatisierten Luxus-Hotels so gut wie nie. Alle drei sind hochreflektierte Alphatiere. Das Wort ist ihre Waffe, Zynismus ist ihr Schild. Sie gehören zu den Besten und haben fast alles erreicht bis auf den letzten Karriereschritt: Teilhaber ihrer Firma zu werden, Partner in „der Company“. Aber es kann nur einer in den Business-Olymp aufsteigen "up or out" ist das Prinzip. Öllers' Ehe ist zerrüttet, sein kleiner Sohn hat eine schwere Neurodermitis. Aber anstatt für ihn da zu sein, gibt er nur kluge Tipps am Telefon. Er braucht die Beförderung, um das Vielflieger-Dasein endlich einschränken und mehr Zeit zu Hause verbringen zu können. Niederländer hingegen versucht, die Leere seines Daseins zu füllen, indem er Hotelangestellte quält, seinen Körper stählt und seine Phobien auslebt. Als Hellinger seine Teamkollegen auf der Karriereleiter abhängt, wird es, schneller als gedacht, eng für Öllers und Niederländer. Von seiner Nachfolgerin Bianca erfahren sie, dass Hellinger sein Partner-Büro in der Zentrale der Company schon bezogen hat. Sie wissen, dass nach den Gesetzmäßigkeiten der Firmenhierarchie mit Mitte Dreißig die Beförderung zum Partner kommen muss, sonst wird man aussortiert. Mit Bianca ist ein unverbrauchtes Gesicht nachgerückt. Öllers und Niederländer kämpfen gegen Bianca und ihre eigenen Dämonen. Aber auch Bianca kennt dieses Spiel. Sie weiß ganz genau, wie sie sich in dieser männerdominierten Welt durchsetzen kann. Sie stapelt tief und gibt sich harmlos, doch im Hintergrund versucht sie, die Fäden zu ziehen. In der Zentrale wartet man schon auf ihren Bericht. Für ihren eigenen Vorteil ist sie bereit, ihre Kollegen ans Messer zu liefern. Während die drei noch mit sich selbst beschäftigt sind, überschlagen sich die Ereignisse. Teamkollege Hellinger hat völlig überraschend Selbstmord begangen. Schlimmer noch, das Unternehmen soll plötzlich verkauft werden. Nach und nach verlieren sie die Kontrolle: Warum hat sich Hellinger aus dem Fenster gestürzt? Warum wird ihre Company verkauft? Werden die Karten jetzt ohne sie neu gemischt? Wem können Sie noch glauben? Haben sie die Lage noch im Griff? Doch plötzlich scheint sich das Blatt zu wenden. Die neuen Herren der Company bieten ihnen die langersehnte Partnerschaft an. Einen Platz an der großen Tafel. Gierig greifen sie zu einzig Bianca ist skeptisch. Sie wird recht behalten, denn der neu erworbene Rang entpuppt sich als Alptraum. Am Ende geht es nicht mehr nur um die Karriere, es geht um ihr Leben. Was fällt den Spezialisten zu diesem Problem ein?